Pemimpin adalah seorang yang memiliki kemampuan memimpin, artinya memiliki kemampuan untuk memengaruhi orang lain atau kelompok tanpa mengindahkan bentuk alasannya. Pemimpin adalah individu manusia yang diamanahkan memimpin subordinat (pengikutnya) ke arah mencapai amanah yang ditetapkan.
Buku ini membahas bagaimana pemimpin dan memimpin dalam suatu organisasi. Dalam organisasi, banyak kegiatan yang harus diketahui oleh orang yang akan dan mau memulai kehidupan dalam organisasi/perusahaan dan di antara yang hendak diketahui adalah bagaimana mengenal dan mengetahui seorang pemimpin yang akan memimpin.
Penulis mengucapkan terima kasih sebesar-besarnya kepada Ida Musdafia, Sekar Khinanthi Harfia, selaku istri dan anakku yang setiap hari mendukung penulis agar selalu sehat dan berdoa semoga buku ini bermanfaat untuk masyakarat dan pelaku bisnis serta cendekiawan yang ingin mengenalkan organisasi/perusahaan bagaimana memulai membuka perusahaan atau mau memulai usaha.
Views: 2,733
Menyukai ini:
Suka Memuat...

Kepemimpinan Transformasional dan Transformasi Digital Tantangan yang dihadapi oleh setiap negara di dunia semakin tinggi dengan adanya percepatan, VUCA, bahkan TUNA, perang antara Ukraina dan Rusia ditambah dengan disrupsi digital mengiringi peralihan Era Industri 4.0 ke Era Industri 5.0 yang didesak oleh pandemi Covid-19. Kemajuan teknologi ini dapat menjadi tantangan…

Buku ini berisi 27 bab tentang berbagai topik yang semuanya berkaitan dengan leadership, bidang yang memang dikuasai baik secara teori maupun praktiknya oleh penulis. Sebuah kajian dari Boston College menemukan bahwa para pemimpin mendapatkan perspektif baru ketika mereka membaca tentang Hero Journey. Puluhan kajian lainnya menunjukkan bagaimana kisah-kisah mitologi membantu…

Dalam dunia kerja yang semakin beragam dan dinamis, pertemuan berbagai generasi dalam satu organisasi bukanlah tantangan yang harus dihindari, melainkan peluang besar untuk menciptakan lingkungan kerja yang lebih inklusif, inovatif, dan produktif. Leading Across Generations mengungkap bagaimana gaya kepemimpinan yang tepat dan strategi HR yang adaptif dapat menjembatani perbedaan antargenerasi…