Dalam dunia kerja yang semakin beragam dan dinamis, pertemuan berbagai generasi dalam satu organisasi bukanlah tantangan yang harus dihindari, melainkan peluang besar untuk menciptakan lingkungan kerja yang lebih inklusif, inovatif, dan produktif. Leading Across Generations mengungkap bagaimana gaya kepemimpinan yang tepat dan strategi HR yang adaptif dapat menjembatani perbedaan antargenerasi di tempat kerja.
Dari Baby Boomers hingga Gen Z, setiap generasi membawa perspektif, nilai, dan gaya kerja yang berbeda. Buku ini mengajak Anda untuk memahami karakteristik unik masing-masing generasi dan bagaimana menciptakan kebijakan serta strategi yang memaksimalkan potensi mereka. Dengan panduan praktis, studi kasus, dan wawasan mendalam, buku ini menjadi referensi penting bagi pemimpin dan praktisi HR yang ingin mengoptimalkan kinerja tim multigenerasi.
Pelajari cara mengelola perbedaan, membangun komunikasi lintas generasi yang efektif, dan menciptakan budaya kerja yang kolaboratif. Temukan bagaimana Anda dapat menjadi pemimpin yang menginspirasi, berdaya saing, dan siap menghadapi tantangan masa depan di dunia kerja yang terus berkembang.
