Ketika berbicara tentang universitas kelas dunia, perhatian sering tertuju pada peringkat internasional, publikasi ilmiah, dan berbagai indikator kinerja lainnya. Namun, sedikit yang melihat proses di baliknya. Bagaimana keputusan strategis diambil? Bagaimana sistem kinerja dibangun? Mengapa meritokrasi begitu sulit dibudayakan? Bagaimana kepemimpinan dipilih? Dan bagaimana universitas menjaga keseimbangan antara idealisme akademik, tata kelola modern, dan kemandirian finansial.
Buku ini mengajak pembaca melihat sisi yang jarang terlihat dari proses transformasi universitas.
Melalui pengalaman Universitas Padjadjaran, para penulis mendokumentasikan berbagai upaya membangun fondasi universitas yang lebih profesional, akuntabel, dan berkelanjutan. Dari pemilihan rektor, sistem kinerja, remunerasi, meritokrasi, pengelolaan talenta, hingga kemandirian institusi, buku ini menyajikan refleksi, tantangan, dan pembelajaran dari sebuah perjalanan perubahan yang masih berlangsung.
Buku ini bukan tentang sebuah universitas yang telah sampai di tujuan, melainkan tentang bagaimana sebuah universitas membangun fondasi untuk sampai ke sana.
