Buku ini menguraikan konsep, teoretis, dan aplikasi manajemen talenta. Manajemen talenta sebagai upaya baru Pemerintah Indonesia mengelola sumber daya manusia di pemerintahan, sekaligus menjalankan perintah Undang-Undang ASN Nomor 20 Tahun 2023 di mana seleksi hingga pemensiunan dan evaluasi ASN diharapkan dilakukan berdasarkan sistem merit. Semua proses ini diharapkan menghasilkan kinerja kebijakan, dan utamanya pelayanan publik yang berkualitas, serta memenuhi kebutuhan masyarakat.
Buku ini ditujukan dan diharapkan berguna bagi pembelajar, pemerhati, dan aktor, atau pelaksana dalam lingkungan administrasi negara (publik), serta mengisi ruang atau celah referensi terkait manajemen talenta dan manajemen sumber daya manusia yang sudah ada. Semoga bermanfaat.
Verba Volant, Scripta Manent!
